Оздоровление
Одно из важнейших направлений социальной политики СинТЗ является оздоровление работников предприятия. Оно осуществляется по утвержденной Программе оздоровления работников АО «СинТЗ», членов их семей и неработающих пенсионеров-бывших работников предприятия.
Круглый год санаторно-курортное лечение работников осуществляется в отеле-санатории «Westend» (Марианские Лазне, Чехия) в пансионате «Бургас», расположенном в курортной зоне на берегу Черного моря (г.Сочи), который имеет собственный современный медицинский центр по профильным направлениям, в Гостиничном комплексе «Романтик» (Архыз, Карачаево-Черкесская Республика).
Большим спросом пользуется санаторий-профилакторий «Чистый ключ» в г.Каменске-Уральском. Для сотрудников и их детей круглогодично организованы смены «Родитель и ребенок».
В санатории-профилактории «Чистый ключ» без отрыва от производства за счет средств Фонда социального страхования укрепляют свое здоровье работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также оздоравливаются неработающие пенсионеры - бывшие работники предприятия.
В рамках выездного санаторно-курортного оздоровления ежегодно сотрудники «СинТЗ» отдыхают в санаториях «Жемчужина Зауралья», «Янган-Тау», «Липовка», «Усть-Качка», «Обуховский», «Белокуриха» и других лечебно-оздоровительных учреждениях.
По Федеральной Программе за счет средств Фонда социального страхования в Пермском крае «Курорт Усть-Качка» круглогодично оздоравливаются работники предпенсионного возраста и работающие пенсионеры АО «СинТЗ».
Детское оздоровление организовано в загородных лагерях «Красная горка», «Исетские зори», а также в городском санатории «У трех пещер»
Медицинское обслуживание
С декабря 2015 года медицинские услуги работникам предприятия оказывают специалисты Клиники «Будь Здоров» в рамках реализованного совместного проекта ПАО «ТМК» и компании «Ингосстрах» по производственной медицине. Было построено и оснащено современным медицинским оборудованием основное здание клиники, обновлены и реконструированы здравпункты, находящиеся на территории предприятия. Клиника обслуживает сотрудников СинТЗ по самым высоким стандартам на современном медицинском оборудовании, высококвалифицированными специалистами и открыта для пациентов 7 дней в неделю с 8.00 до 21.00.
Первичная медико-санитарная помощь, оказываемая заводчанам, включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний, медицинской реабилитации, формированию здорового образа жизни, в том числе снижению уровня факторов риска заболеваний и санитарно-гигиеническому просвещению.
На сегодняшний день в полном объеме проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда; вакцинация персонала согласно «Национальному календарю прививок».
Также на базе Клинике проводится медицинское обслуживание ветеранов предприятия.
Спорт
- Большое внимание на СинТЗ уделяется спорту. Ежегодно среди работников СинТЗ и выделившихся подразделений проводятся зимняя и летняя комплексные спартакиады трудящихся.
Организована работа детских секций по плаванию, боксу, баскетболу, волейболу, хоккею, стендовой стрельбе, футболу, шахматам, в которых занимаются более 400 детей сотрудников предприятия.
В чемпионатах и первенствах Свердловской области выступают футбольная, хоккейная, волейбольная команды «Синара». Спортивные команды всегда претендуют на самые высокие места в соревнованиях и являются неоднократными победителями и призерами городских, областных и корпоративных соревнований. Особая гордость завода – Спортивный комплекс «Синара» им. А.И. Брижана около деревни Кремлевка, где на постоянной основе ежегодно проводятся соревнования по стендовой стрельбе Российского уровня.
Помимо развития спорта на предприятии, СинТЗ поддерживает и городское спортивное движение, в частности, завод является спонсором Центра по техническим видам спорта Свердловской области, который является одним из сильнейших учреждений по развитию мотоспорта в России. Деятельность центра направлена на подготовку спортсменов высокого класса, формирование сборных команд, популяризацию технических видов спорта и организацию всероссийских и международных соревнований.
Забота о ветеранах предприятия
Предприятие заботится о своих бывших работниках – ветеранах предприятия. Их на учете более 4 тысяч человек. При Профсоюзном комитете завода функционирует Совет ветеранов, проводятся различные культурно-массовые мероприятия, бесплатно предоставляются спортивные сооружения для занятий спортом, оказывается материальная помощь. Организовано медицинское обслуживание ветеранов в Клинике «Будь здоров».
Досуг работников завода
На предприятии заключен договор по организации досуга работников завода с автономной некоммерческой организацией «Центр культуры и спорта «Синара». В шести творческих коллективах АНО «ЦКС «Синара» занимается свыше 300 человек, большинство из которых работники завода и дети сотрудников предприятия.
- Совместно с АНО «Центр культуры и спорта «Синара» ежегодно проводится порядка 50 заводских мероприятий - культурно-массовых и посвященных праздничным и знаменательным датам. Традиционно в поселке трубников возводится новогодний ледовый городок – самый посещаемый и красивый в городе.
Организация питания сотрудников предприятия
Общественное питание на СинТЗ осуществляется силами ООО «Индустрия питания», входящего в группу компаний «Кейтеринбург». Большое внимание уделяется санитарной безопасности, свежести продуктов, качеству приготовленных блюд и специфике производства на предприятии. На СинТЗ активно реализуется программа модернизации пунктов общественного питания и столовых предприятия. В рамках программы завершена масштабная модернизация столовых с заменой инженерных сетей и технологического оборудования основных цехов предприятия - трубопрокатного цеха №2, цеха по производству труб нефтяного сортамента, трубоволочильного цеха №2, трубопрокатного цеха №3. Таким образом, персонал предприятия получает возможность получать питание в современных столовых, соответствующих самым высоким требованиям санитарной безопасности, с высоким качеством обслуживания.
Шефская помощь
Ежегодно на предприятии утверждается программа помощи подшефным школам и детским учебным учреждениям в подготовке материально-технической базы к началу учебного года. В рамках программы, совместно с депутатами Городской Думы организуются и проводятся ремонтные и строительные работы, оказывается помощь в проведении праздничных, культурно-массовых и спортивных мероприятий.
Благотворительность
При взаимодействии с БФ «Синара», ежегодно осуществляется благотворительная помощь некоммерческим и общественным организациям города в виде грантовых проектов и целевой адресной помощи.
Кроме этого с 2014 года на территории города Каменска-Уральского и Каменского городского округа реализуется профориентационный проект для учащихся школ - «Точка опоры».
С 2016 года проводятся традиционные массовые благотворительные мероприятия для заводчан и жителей города: велопробег «Спешим с добром!» и забег «Бежим с добром!».