- Главная
 - 
                
Предприятия Сайты предприятийСайты подразделенийСайты бизнес-направлений - Производство
 - Продукция
 - Инвесторам
 - Контакты
 
	
	    
				
                26.10.2022
                Синарский трубный завод (СинТЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), принял участие в едином Дне открытых дверей в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Мероприятия прошли в Каменск-Уральском политехническом колледже (КУПК) – партнере СинТЗ по реализации проекта.
День открытых дверей состоялся в рамках старта общероссийской приемной кампании, которая началась 22 октября. Мероприятие призвано помочь девятиклассникам в самоопределении, выборе профессии и направления обучения. На встрече специалисты рассказали школьникам о преимуществах обучения по новой программе: большая практикориентированность и использование современного производственного оборудования в учебном процессе, сокращенные сроки учебы, высокая вероятность трудоустройства.
Также подростков и их родителей подробно ознакомили с металлургическими направлениями и ведущими промышленными предприятиями города. Сотрудники СинТЗ организовали для будущих абитуриентов профориентационный квест «Все работы хороши – выбирай на вкус!». В мероприятии приняли активное участие амбассадоры проекта «Профессионалитет» – студенты КУПК, которые на наглядных примерах в доступной форме рассказали школьникам о преимуществах новых образовательных программ.
«Студенты, обучающиеся по программе «Профессионалитет», будут проходить практику на учебном полигоне СинТЗ, в кампусе Корпоративного университета ТМК2U, на тренажерах – цифровых двойниках металлургического оборудования. Передовые технологии обучения помогут студентам отработать профессиональные навыки в максимально приближенных к реальности условиях. Мы совместно с педагогами колледжа разработали модель компетенций выпускника колледжа на основе профессиональных стандартов ТМК, которая позволит молодым специалистам после недолгого адаптационного периода полноценно включиться в работу предприятия. Сокращение сроков учебы позволит быстрее достичь профессиональных целей», – отметила начальник Управления развития и привлечения персонала Светлана Русских.
В проекте «Профессионалитет» также принимают участие входящие в ТМК Волжский трубный завод (ВТЗ), Орский машиностроительный завод (ОМЗ), Северский трубный завод (СТЗ), Таганрогский металлургический завод (ТАГМЕТ) и Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ). Эту работу координирует Корпоративный университет ТМК2U.
СинТЗ провел Неделю безопасности труда ТМК
06.10.2025Сотрудники СинТЗ стали призерами корпоративного форума ТМК «Горизонты»
12.08.2025Управляющим директором СинТЗ назначен Борис Пьянков
08.08.2025Акционеры подконтрольных обществ одобрили присоединение к ТМК в рамках перехода на единую акцию
05.08.2025СинТЗ поддержал инициативу по сохранению краснокнижных птиц России
05.08.2025Сотрудник СинТЗ отмечен знаком отличия «Трудовая доблесть Урала»