Медиацентр

На Синарском трубном заводе состоялся конкурс профессионального мастерства среди молодых стропальщиков

На Синарском трубном заводе (СинТЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), в рамках реализации программы «Молодежь» прошел традиционный конкурс профмастерства среди стропальщиков в возрасте до 30 лет.

Основные задачи конкурса – совершенствование профессионального мастерства, изыскание резервов для повышения производительности труда. В конкурсе приняли участие 12 победителей цеховых отборочных соревнований. В состав судейской комиссии вошли руководители и специалисты подразделений СинТЗ, а также профсоюзного комитета предприятия.

Конкурс проходил в два этапа. В первом туре участники демонстрировали теоретические знания по вопросам специального курса, требований охраны труда, промышленной и противопожарной безопасности, трудового законодательства и Коллективного договора. В практической части состязания конкурсанты производили обвязку пакета труб, погрузку-разгрузку передаточной тележки, перемещение и укладку пакета на стеллаж. Жюри оценивало оперативность, точность и безопасность выполняемых операций.

По итогам конкурса третье место занял Александр Дмитриев (цех В-2), второго места удостоен Дмитрий Кривенко (цех В-3), победителем признан Александр Лобанов (цех В-3). Лучшим молодым стропальщикам СинТЗ вручены дипломы и денежные премии, в их трудовые книжки будут внесены поощрительные записи.

«Несмотря на автоматизацию большинства производственных процессов, профессия стропальщика по-прежнему актуальна и крайне востребована в металлургии, – отметил управляющий директор СинТЗ Сергей Четвериков. – Подобные конкурсы способствуют распространению опыта работы среди молодежи предприятия, повышают престиж специальности, дают стимулы для профессионального роста».