- Главная
-
Предприятия Сайты предприятийСайты подразделенийСайты бизнес-направлений - Производство
- Продукция
- Инвесторам
- Контакты
На Синарском трубном заводе (СинТЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), подведены итоги девятой ежегодной молодежной научно-практической конференции (МНПК-2011).
Основные задачи конференции – наращивание интеллектуального и профессионального потенциала молодых руководителей, специалистов, служащих и рабочих; усиление вклада молодых работников в решение производственных, управленческих и технологических задач, повышение производительности труда на предприятии; создание возможностей профессиональной самореализации, стимулирование профессионального развития молодежи, закрепление ее на предприятии.
Работа конференции проходила в восьми секциях. С докладами выступили более 80 участников в возрасте до 35 лет - молодых работников завода и подразделений предприятия, выделившихся в процессе реструктуризации в самостоятельные юридические структуры.
Работу участников конференции в каждой секции оценивали экспертные комиссии, в состав которых вошли представители администрации завода, руководители и специалисты структурных подразделений СинТЗ.
Первые места по результатам работы секций присуждены Елене Ковальковой (Технология производства и качество трубной продукции), Дмитрию Ковалькову (Автоматизация и информационные технологии), Диане Суворовой (Энергетическая), Андрею Панфилову (Механическая: ремонт и обслуживание оборудования), Ольге Прошкиной (Финансовый менеджмент), Марии Синдошко (Менеджмент организации и управление персоналом), Максиму Бархатову (Производственная экология), Светлане Черепановой (Логистика на предприятии, коммерция: маркетинг, закупки, продажи).
Победители и призеры конференции отмечены дипломами и денежными премиями. Согласно положению, призеры во всех секциях МНПК-2011 имеют возможность повысить разряд или категорию, получить надбавку к окладу или частичную компенсацию по оплате за обучение в вузе.
По словам Управляющего директора СинТЗ Сергея Четверикова, вырос общий уровень конференции, ее практическая значимость для СинТЗ и ТМК. «Приятно отметить, что увеличилось не только количество участников, но и качество докладов, актуальность тем, проработка и решение которых позволит предприятию выйти на качественно более высокий уровень по выпуску продукции, выручке и целому ряду других производственно-экономических показателей», – отметил Сергей Четвериков.Сотрудники СинТЗ удостоены государственных наград
23.10.2024СинТЗ принял участие в едином Дне открытых дверей в рамках проекта «Профессионалитет»
10.10.2024Сотрудники СинТЗ поддержали экологическую программу «Зеленая инициатива ТМК»
02.10.2024Сотрудники СинТЗ и ТМК-ИНОКС стали призерами корпоративного форума ТМК «Горизонты»
23.09.2024HR-специалист СинТЗ вошла в рейтинг профессионалов «ТОП-50 HR»
09.09.2024СинТЗ поддержал обучение студентов третьего потока проекта «Профессионалитет»