- Главная
-
Предприятия Сайты предприятийСайты подразделенийСайты бизнес-направлений - Производство
- Продукция
- Инвесторам
- Контакты
На Синарском трубном заводе (ОАО «СинТЗ»), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), подведены итоги ежегодного конкурса «Аукцион технических идей».
Конкурс является традиционным и проводится с целью повышения научно-исследовательского потенциала молодых работников предприятия.
В конкурсе приняли участие 202 молодых работника завода в возрасте до 35 лет включительно, что почти в два раза превышает количество участников в прошлом году. Были поданы 264 рационализаторских предложения. Экономический эффект от их внедрения в первый год составил более 34 млн руб.
Победителей и призеров определяли по трем номинациям. В номинации «Лучший молодой новатор» первое место присуждено Суворовой Диане (отдел главного энергетика), второе место – Максимову Александру (отдел главного механика), третье – Табатчикову Александру (центральная заводская лаборатория).
В номинации «Лучшая техническая идея» первое место завоевал Харитонов Евгений (отдел главного механика) с рационализаторским предложением «Модернизация пневмоклапана устройства нанесения смазки на технологический инструмент высадочного пресса SMS MEER трубопрокатного цеха №2». Второе место присуждено авторам предложения «Улучшение качества электрохимической полировки внутренней поверхности нержавеющих труб» Белоносову Константину и Чернышову Дмитрию (трубоволочильный цех №3). Обладателем третьего места стала Ионина Наталья (отдел сопровождения и развития КИС ТМК) с предложением «Программа «Ввод поступления трубной заготовки».
В номинации «Лучшее рационализаторское предложение» победителем стал дуэт авторов рационализаторского предложения «Изменение технологии проката труб НКТ и ТНК ТПА-80 из заготовки диаметром 150 и 160мм» Бодров Андрей и Савченко Иван (трубопрокатный цех №3). Экономический эффект данного предложения составил более 26 млн руб. Второе место присуждено Суворовой Диане с рационализаторским предложением «Оптимизация режима потребления мощности в часы максимума энергосистемы» и экономическим эффектом в 2 млн руб. Третье место у Табатчикова Александра с предложением «Изменение состава шихты при литье плит ПШП» и экономическим эффектом 2 млн руб.
По словам технического директора СинТЗ Дмитрия Овчинникова, стимулирование рационализаторства на предприятии раскрывает огромный потенциал инициативности и предприимчивости людей. Конкурс - это неформальный инструмент поощрения творчества молодых сотрудников, выявления интеллектуального резерва наших работников в совершенствовании технологических операций, условий труда и быта.СинТЗ продемонстрировал работу высокотехнологичного производства
14.08.2026СинТЗ принял на своей площадке II Спартакиаду народов России
29.07.2026СинТЗ расширяет возможности профилактической диагностики здоровья сотрудников
27.07.2026Студенты второго потока «Профессионалитета» получили дипломы при поддержке СинТЗ
23.07.2026СинТЗ наградил сотрудников и организовал празднования для горожан ко Дню металлурга
23.07.2026СинТЗ и ТМК-ИНОКС признаны лидерами социально-экономического развития Каменска-Уральского