- Главная
-
Предприятия Сайты предприятийСайты подразделенийСайты бизнес-направлений - Производство
- Продукция
- Инвесторам
- Контакты
На Синарском трубном заводе (ОАО «СинТЗ»), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), подведены итоги ежегодного конкурса «Аукцион технических идей».
Конкурс является традиционным и проводится с целью повышения научно-исследовательского потенциала молодых работников предприятия.
В конкурсе приняли участие 202 молодых работника завода в возрасте до 35 лет включительно, что почти в два раза превышает количество участников в прошлом году. Были поданы 264 рационализаторских предложения. Экономический эффект от их внедрения в первый год составил более 34 млн руб.
Победителей и призеров определяли по трем номинациям. В номинации «Лучший молодой новатор» первое место присуждено Суворовой Диане (отдел главного энергетика), второе место – Максимову Александру (отдел главного механика), третье – Табатчикову Александру (центральная заводская лаборатория).
В номинации «Лучшая техническая идея» первое место завоевал Харитонов Евгений (отдел главного механика) с рационализаторским предложением «Модернизация пневмоклапана устройства нанесения смазки на технологический инструмент высадочного пресса SMS MEER трубопрокатного цеха №2». Второе место присуждено авторам предложения «Улучшение качества электрохимической полировки внутренней поверхности нержавеющих труб» Белоносову Константину и Чернышову Дмитрию (трубоволочильный цех №3). Обладателем третьего места стала Ионина Наталья (отдел сопровождения и развития КИС ТМК) с предложением «Программа «Ввод поступления трубной заготовки».
В номинации «Лучшее рационализаторское предложение» победителем стал дуэт авторов рационализаторского предложения «Изменение технологии проката труб НКТ и ТНК ТПА-80 из заготовки диаметром 150 и 160мм» Бодров Андрей и Савченко Иван (трубопрокатный цех №3). Экономический эффект данного предложения составил более 26 млн руб. Второе место присуждено Суворовой Диане с рационализаторским предложением «Оптимизация режима потребления мощности в часы максимума энергосистемы» и экономическим эффектом в 2 млн руб. Третье место у Табатчикова Александра с предложением «Изменение состава шихты при литье плит ПШП» и экономическим эффектом 2 млн руб.
По словам технического директора СинТЗ Дмитрия Овчинникова, стимулирование рационализаторства на предприятии раскрывает огромный потенциал инициативности и предприимчивости людей. Конкурс - это неформальный инструмент поощрения творчества молодых сотрудников, выявления интеллектуального резерва наших работников в совершенствовании технологических операций, условий труда и быта.Сотрудники СинТЗ удостоены государственных наград
23.10.2024СинТЗ принял участие в едином Дне открытых дверей в рамках проекта «Профессионалитет»
10.10.2024Сотрудники СинТЗ поддержали экологическую программу «Зеленая инициатива ТМК»
02.10.2024Сотрудники СинТЗ и ТМК-ИНОКС стали призерами корпоративного форума ТМК «Горизонты»
23.09.2024HR-специалист СинТЗ вошла в рейтинг профессионалов «ТОП-50 HR»
09.09.2024СинТЗ поддержал обучение студентов третьего потока проекта «Профессионалитет»