Медиацентр

На Синарском трубном заводе состоялся отборочный этап конкурса молодых руководителей

На Синарском трубном заводе (СинТЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), в рамках реализации Комплексной программы работы с персоналом предприятия и программы «Молодежь» стартовал ежегодный заводской конкурс молодых руководителей.

В отборочном туре принимали участие 110 молодых работников СинТЗ в возрасте до 35 лет включительно. По результатам отборочных туров 16 лучших встретятся в финале.

В течение трех месяцев участникам предстоит пройти семинары-тренинги по темам: «Управление личной эффективностью», «Системный подход к управлению персоналом», «Практический маркетинг». Итогом интенсивного обучения станет презентация бизнес-проектов.

Группа конкурсантов, представивших наиболее перспективные бизнес-проекты, примет участие в областном конкурсе «Молодые ТОП-менеджеры Урала», стартовавшем в г. Екатеринбурге в первой декаде февраля.