Медиацентр

На Синарском трубном заводе подведены итоги конкурса молодых руководителей

В конце мая на Синарском трубном заводе (СинТЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), в рамках реализации Комплексной программы работы с персоналом предприятия и программы «Молодежь» состоялся финал второго заводского конкурса молодых руководителей.

Программа конкурса состояла из трех семинаров-тренингов по темам: «Управление личной эффективностью», «Системный подход к управлению персоналом» и «Практический маркетинг».

В течение трех месяцев участники проекта на практике изучали особенности работы руководителя, учились создавать управленческую команду и принимать конструктивные решения для достижения поставленных целей, знакомились с современными подходами к управлению персоналом.

В ходе отборочных мероприятий из 50 конкурсантов для участия в финале были выбраны 16 человек, сформировавшие четыре команды.  Подведение итогов конкурса было открытым – побывать на презентации проектов, подготовленных командами молодых руководителей, могли все желающие.

Победителем была признана экономист планово-экономического отдела Елена Шляхтова. Именно она вместе с четверкой наиболее грамотных и активных  финалистов примет участие в региональном конкурсе «Молодые ТОП-менеджеры Урала», который состоится в июне этого года в г. Екатеринбурге.