- Главная
-
Предприятия Сайты предприятийСайты подразделенийСайты бизнес-направлений - Производство
- Продукция
- Инвесторам
- Контакты
На Синарском трубном заводе (СинТЗ), входящем в состав Трубной Металлургической Компании (ТМК), подведены итоги конкурса «Молодежный лидер». Конкурсный отбор проводился по 12 номинациям: «Лучший молодой новатор», «Лучший молодой специалист», «Лучший молодой спортсмен», «Лучший наставник-мастер производственного обучения» и «Лучший молодой работник» по основным металлургическим профессиям.
Конкурс организован в рамках программы «Молодежь», которая реализуется на Синарском трубном заводе с 2005 года. По словам руководителя заводского Совета молодежи Павла Голошейкина, основными задачами этой программы являются управление процессом адаптации вновь принятых молодых рабочих, организация трудового соперничества молодежи и развитие трудовой активности заводчан.
Кадровая политика ТМК содействует становлению и развитию молодых специалистов. Ежегодно ТМК проводит молодежные научно-практические конкурсы и конференции.
СинТЗ поддержал IV этап Кубка России по стендовой стрельбе
07.06.2024СинТЗ наградил представителей 30 трудовых династий
29.05.2024СинТЗ признан лучшим работодателем Свердловской области
21.05.2024СинТЗ открыл в Каменске-Уральском мемориал «Труженикам тыла»
03.05.2024СинТЗ и ТМК-ИНОКС приняли участие в проведении Дня Безопасности труда ТМК
25.04.2024СинТЗ поддержал проведение Дня открытых дверей проекта «Профессионалитет»